ohh.. HR..

SALAM to my blog.. hari ni dah msuk week 4 aku intern kat SAJ.. nice place, as nice as the people in there.. from top to lower level sume baik2.. pling x thn peramah sgt.. adoyaii makn ape ek mereka sume ni.. en zani ketua agensi.. sgt2 baik spect mate kecik cetot je just for reading die ckp.

emm tp bkn nk cite pasal en zani ni.. nk cite psal post hr in a organization..

apsal lak?

actually sepanjang intern ni aku lebih byk mengobserve sendiri pasal culture di c2.. nk ckp termenung la byk sebenarnye.. almaklumlah x byk keje sgt pon kt c2.. just ade certain time je tbe2 jd bz gurl kt opis tu..

k la keje hr ni rumit gak..aku tgk kak ros sgt lenbut.. manis je muke bile pekerja dtg jumpe.. n mcm bese la bilik kami jd tmpat kunjungn org ramai.. ade yg ngadu mcm2 masalah.. aku tkg pasang telinga je.. pastu mintak summary dr kak ros.. dari hal umah tangga sampai hal opis hr kene setlekn..padahal orng hr pon ade masalah jgk... tp kene settle kn masalah org lain dulu..ini aku x bpe berkenan.. yela kn tp nk wat mcm mana.. org lain bkn tau problem kite.. dah job spec hr mcm tu kene la wat..

ade lagi, hari ni sorg staff india datang jumpe kak ros ckap mintak tlg dr kak ros tp aku x sure pasal ape.. maybe pasal claim kot.. mcm sgt kesian mungkin dia sesak duit kot bln ni.. tp kak ros tegas pada yang btol.. bnda x boleh so kene bgtau x boleh.. nnti unfair pada pekerja yg lain.. tp aku sgt kesian.. pastu dtg lg sorng mintak claim perubatan jugak pasal tgn die ade injured ckit. tp kos SAJ tggung limit rm200.. if exceed the limit SAJ x tggung.. pekerja tu just ter exceed dalm 2oo lebih je.. tp kak ros x dpt bg.. x tau la ape reason kak ros.. aku nih jd sgt kesian la.. pastu aku pon tnye kak ros jd hr mmg kene mcm tu ke? mcm x sggup je aku.. kak ros pon ckap kat aku, kite jd hr amanah dr orang lain.. ble di amanhkan x boleh n we must follow if not kita ni x bgus la.. salah ttp salah.. jge ramai staff so kene unfair to each other.. kene tegas dlm berlembut.. jd hr mmg akn kene mrh n sentiasa dlm serba salah.. lg satu kena tegas..

hmm.. sush jgk bermain ngn perasaan jd hr ni.. x dpt kawal diri abis la.. malas plak nk keje HR.. hehhe keje sendiri lg bgus..

p/s : 1. mana2 keje pon bkn senang

2. hidup penuh dgn cabaran..

1ST DAY PRACTICAL AS A DEGREE STUDENT

emmm... practical? dah 2 kali aku intern spanjag bergelar student ni. satu time diploma dulu kat Felda Prodata.. n now kt SAJ Holdings

actually sgt mlas + x bersemagt nk berpractikal. rasa nk bermals malasn lg kt rumah.. main dgn kucing..hehe . tp nk wat cmne.. student is student.. kene ikut la.. this is all the process of learning.. kene adapt ngn baik.

bgn pg kul 6.20.. actually set jam kul 6.15. tp golek2 delay 10 minit..hehe. solat subuh n trus mandi..awal kn? padahal dlm15 minit dah smpai.. beselah tumpang orng nnti lambt susah plak.. so around 7.45 dah siap turun breakfast n 8.15 gerak ngn akak.

sampai sane kul 8.30 tp ade 1 je staff.. aku pon tnye la nk dftar diri 4 praktikal.. so akak tu jwb pg tgkt atas.. naik tgga dgn berdebar tgk2 ade 1 je staff bru dtg.. kul8.30 tu.. hehe// aku pon tggu di waiting chair kat luar tu.. then, sampai la akak Ros around 8.45.. huh exec HR tu..hihi dtg lambt.. ok x pe sempoi.. dtg2 je trus bkak kedai kopi sdn bhd.. mencecet pasal hal interview yg conduct kat hq without inform agensi.. aku ni pasang la telinga.. boring kan.

then, aku pon di jempot masuk.. kak Ros bg briefing ckit2 pasal tugas hr.. actually x byk la yg boleh touch coz ni just agensi... klu nk btol2 attch kt HQ mmg superb.. tp kat Larkin da..jauh sgt. even hal pension staff kak Ros x brani bincang kt practikal student coz procedure rumit..

afta that, around 10 o'clock kak Ros ajak minum kat cafe.. minum? loh.. bru mkan breakfast kat umah td so aku order teh trik ajela.. kak ros belanje.. thanks

kak Ros mmg sgt peramah dn kelakar.. pas makn die sambung cerita die pasal interview tu kt staff lain... yela, people keep pointing to her padahal bukan slah die.. HQ yg slah.. sepanjang hari aku asyik layn die membebel je ngn ayat " pening pale akak" (kuasa2) hehe

xpela kak ros bersabar je la.

pastu kak ros bwk introduce to all staff.. yg aku igt ade custoner service deptment, planning, technical, managemnt, telefonis, networking.. mse kak ros bwak ramai staff yg xde.. kemane kah mereka?

kak ros pesan kena ramah2 ngn staff untuk senag nanti nk wat thesis.. distribute questionnare..deorang leh tolong.. masalhnye aku 1st day.. nk ramah tang mana lg.. mane la aku tau nk tnye ape.. nanti kaco deorang nye keje plak.. tp insyaAllah aku igt pesan nye itu..

pastu bermulalah kebosanan aku..kak ros bg bace document2 dulu.. nanti pas rehat kul 2 bru die bg keje.. mase bce document tu ade la 50 kali menguap.hehe

k..ptg nye aku adela wat keje key in info kwsp staff, wat claim staff isteri die bersalin, wat resume, susun document..hmmm as overall, not much touch on HR field deeply. just basic as clerical work only.. x tau la if ada kerja2 setrusnya yg kak ros nk sorok..hehe..

apa2 pon just go thorough it.. hopefully dpt seswai kan dgn environment.. Amin..